Sie sind hier:
Mitarbeiter/ Mitarbeiterinnen (m/w/d) in der IT-Projekt- und Maßnahmenleitung
Kennzahl: AS-2025-054
- Bewerbungsfrist :
- Laufbahn : höherer Dienst
- Standort : Berlin
- Arbeitszeit : Vollzeit
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit in Projektteams
- Projektplanung:
- Vorbereiten bzw. konzipieren von umfassenden IT-Vorhaben wie z.B. größere Beschaffungen und Entwicklungsvorhaben oder großer technischer Anlagen (GTA) unter Anwendung wissenschaftlicher Fachkenntnisse und Methoden
- Projektdefinition und Erheben und verarbeiten von notwendigen Daten (Ist-Analyse)
- Entwerfen und Ausarbeiten von Konzepten (z.B. Grob-, Fein-, Funktions- oder Betriebskonzepten)
- Umsetzen von Konzepten in Lösungsmöglichkeiten zu Anlagentechnologie, IT-Konfigurationen, Mitteleinsatz unter Beachtung interdisziplinärer Zusammenhänge
- Projektdurchführung:
- Umsetzen der umfassenden Projektplanung unter Anwendung wissenschaftlicher Fachkenntnisse und Methoden in ein Projekt mit hoher Komplexität
- Untersuchen der konkreten Realisierbarkeit und Festlegen der zusätzlich benötigten Materialien und Zuarbeiten
- Erarbeiten von Aufträgen für die zu beteiligenden internen und externen Stellen, z.B. bei der Beschaffung von benötigter Soft- und Hardware (Beschaffungsbeauftragung) oder bei externen Firmenentwicklungen
- Koordinieren des Ablaufs aller Einzelmaßnahmen mit den Projektbeteiligten
- Erstellen von Realisierungskonzepten und Phasenablaufplänen
- Qualitätssicherung und Risikomanagement:
- Festlegen von Qualitätszielen und Qualitätsanforderungen für IT-Produkte, Dienstleistungen und EDV-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Erstellen von Überwachungsstrukturen
- Erstellen von Risikoanalysen
- Erarbeiten von Prüfplänen und Testprogrammen
- Dokumentieren aller Prozesse, auch in Datenbanken
- Durchführen von abschließenden Prüfungen, Vergleichen, Versuchen, Tests
- Projektkoordination und -abschluss
- Durchführen der Projektkoordination von sehr umfangreichen IT-Vorhaben mit sehr vielen (voneinander unabhängigen) Beteiligten, die unterschiedliche Projekt(teil)aufgaben übernehmen und die einer sehr großen Projektstruktur bedürfen
- Abschließen und auflösen des IT-Projekts (Projektkalkulation, Abschlussberichte, Vertretung der Ergebnisse nach außen
Wir setzen grundsätzlich die Bereitschaft voraus, sich schnell und eigenständig in neue Fachbereiche und Aufgabenstellungen einzuarbeiten.
Ihr Profil
- Zwingende Voraussetzungen:
- ein abgeschlossenes oder voraussichtlich in den nächsten 12 Monaten abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Dipl. univ.) aus den Studienbereichen:
- Informatik
- Elektro- und Informationstechnik
- Wirtschaftsingenieurswesen mit ingenieurwissenschaftlichen Schwerpunkt (entsprechend vorgenannter Studienbereiche)
- Mathematik
- aus dem Studienfach:
- Physik
- Bereitschaft zu Dienstreisen
- die deutsche Staatsangehörigkeit
- die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü3) auf Grundlage des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) zu unterziehen.
- ein abgeschlossenes oder voraussichtlich in den nächsten 12 Monaten abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Dipl. univ.) aus den Studienbereichen:
- Wünschenswerte Voraussetzungen:
- Nachgewiesene Englischkenntnisse in Wort und Schrift (entsprechend B1)
- Vertiefte Fachkenntnisse, insbesondere:
- IT-Projektmanagementmethoden und -techniken (klassisch und agil)
- Anforderungsmanagement
- Vertiefte IT-Fachkenntnisse, insbesondere:
- Der Soft- und Hardwareentwicklung
- Der IT-Infrastruktur und -Architektur
- Der IT-Betriebsprozesse
- Der in der IT-Arbeit betreffenden Vorschriften
- IT-Fachkenntnisse, insbesondere zu gängigen Officepaketen und Webanwendungen zur Fehlerverwaltung und Problembehandlung
- Durchsetzungsvermögen
- Entscheidungsvermögen
- Fähigkeit zum Führen von Mitarbeitern
- Kommunikationsfähigkeit
- Verantwortungsbereitschaft
Ihre Benefits
Die Einstellung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 14. Eine Übernahme von Beamten/ Beamtinnen (m/w/d) des höheren technischen oder des höheren naturwissenschaftlichen Dienstes ist bis zur Besoldungsgruppe A14 bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und nach Einzelfallprüfung möglich.
Hinweise zum Bewerbungsprozess
- Anschreiben mit Darstellung Ihrer Motivation
- tabellarischer Lebenslauf
- Schulabschluss-, Ausbildungs- und/oder Studienabschlusszeugnisse/-übersichten und zugehörige Urkunden oder Zwischenzeugnisse bei noch ausstehendem Abschluss
- Nachweise der Gleichwertigkeit von Bildungsabschlüssen im Ausland durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB)
- aussagekräftige Arbeitszeugnisse und Beurteilungen
- einschlägige Fortbildungsnachweise (z. B. Sprachen, IT, Auslandsaufenthalte)
- sonstige Kompetenz- und Erfahrungsnachweise (z. B. für Ehrenämter, Freiwilligendienste, Auszeichnungen, Stipendien)
Es werden grundsätzlich nur Bewerbungen mit vollständig hochgeladenen Unterlagen berücksichtigt.
Wie es weitergeht:
- Sofern Ihre Bewerbung unser Interesse geweckt hat, laden wir Sie in den folgenden drei Monaten zu einem Bewerbungsgespräch in Berlin ein.
- Neben Ihrer Motivation für eine Mitarbeit beim Bundesnachrichtendienst werden wir (auch) prüfen, ob Sie sich mit dem BND auseinandergesetzt haben - bereiten Sie sich gut vor.
- Sofern Sie nach dem Auswahlverfahren zum favorisierten Bewerbendenkreis gehören, schließen sich die obligatorischen Prüfprozesse – u. a. die Sicherheitsüberprüfung – an. Beachten Sie bitte, dass der Einstellungsprozess bei einer Sicherheitsbehörde mehr als ein Jahr dauern kann.
- Wie sich der Bewerbungsprozess beim Bundesnachrichtendienst im Einzelnen gestaltet, können Sie auf unserer Infoseite zum Bewerbungsprozess nachlesen. Schauen Sie sich bei der Gelegenheit doch unsere Homepage genauer an.
- Bei verfahrensbezogenen Fragen wenden Sie sich bitte an das Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes (Telefon: 0228 9 93 58-8 75 00).
Weiterführende Informationen
Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen in Bereichen mit Unterrepräsentanz besonders erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des SGB IX und der für den Geschäftsbereich des BND geschlossenen Inklusionsvereinbarung bevorzugt berücksichtigt.
Sollten Sie Ihren Abschluss im Ausland erlangt haben, bitten wir Sie, die Gleichwertigkeit Ihres Abschlusses über die Datenbank ANABIN feststellen zu lassen und die Bestätigung der Bewerbung beizulegen.
Bitte behandeln Sie Ihre Bewerbung beim BND und die Ihnen zugesandten Unterlagen besonders vertraulich. Eine Weitergabe an Dritte ist nicht statthaft. Dies umfasst auch Informationen in sozialen Netzwerken.
Der BND ist eine Bundesbehörde mit der Zentrale in Berlin und mehreren Außenstellen im Bundesgebiet. Im Rahmen der Personalentwicklung ist grundsätzlich ein Einsatz an jedem Standort möglich.
Mitarbeiter/ Mitarbeiterinnen (m/w/d) in der IT-Projekt- und Maßnahmenleitung
Kennzahl: AS-2025-054
- Bewerbungsfrist :
- Laufbahn : höherer Dienst
- Standort : Berlin
- Arbeitszeit : Vollzeit
Bereit für eine neue Welt?
Willkommen beim wahrscheinlich ungewöhnlichsten Dienst Deutschlands: Sorgen Sie mit uns gemeinsam für die Sicherheit und das Wohl unseres Landes. Entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten und Talente. Werden Sie Teil eines facettenreichen Teams. Nutzen Sie neue Wege und einzigartige Möglichkeiten. Entdecken Sie die kleinsten Details und die großen Zusammenhänge.
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit in Projektteams
- Projektplanung:
- Vorbereiten bzw. konzipieren von umfassenden IT-Vorhaben wie z.B. größere Beschaffungen und Entwicklungsvorhaben oder großer technischer Anlagen (GTA) unter Anwendung wissenschaftlicher Fachkenntnisse und Methoden
- Projektdefinition und Erheben und verarbeiten von notwendigen Daten (Ist-Analyse)
- Entwerfen und Ausarbeiten von Konzepten (z.B. Grob-, Fein-, Funktions- oder Betriebskonzepten)
- Umsetzen von Konzepten in Lösungsmöglichkeiten zu Anlagentechnologie, IT-Konfigurationen, Mitteleinsatz unter Beachtung interdisziplinärer Zusammenhänge
- Projektdurchführung:
- Umsetzen der umfassenden Projektplanung unter Anwendung wissenschaftlicher Fachkenntnisse und Methoden in ein Projekt mit hoher Komplexität
- Untersuchen der konkreten Realisierbarkeit und Festlegen der zusätzlich benötigten Materialien und Zuarbeiten
- Erarbeiten von Aufträgen für die zu beteiligenden internen und externen Stellen, z.B. bei der Beschaffung von benötigter Soft- und Hardware (Beschaffungsbeauftragung) oder bei externen Firmenentwicklungen
- Koordinieren des Ablaufs aller Einzelmaßnahmen mit den Projektbeteiligten
- Erstellen von Realisierungskonzepten und Phasenablaufplänen
- Qualitätssicherung und Risikomanagement:
- Festlegen von Qualitätszielen und Qualitätsanforderungen für IT-Produkte, Dienstleistungen und EDV-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Erstellen von Überwachungsstrukturen
- Erstellen von Risikoanalysen
- Erarbeiten von Prüfplänen und Testprogrammen
- Dokumentieren aller Prozesse, auch in Datenbanken
- Durchführen von abschließenden Prüfungen, Vergleichen, Versuchen, Tests
- Projektkoordination und -abschluss
- Durchführen der Projektkoordination von sehr umfangreichen IT-Vorhaben mit sehr vielen (voneinander unabhängigen) Beteiligten, die unterschiedliche Projekt(teil)aufgaben übernehmen und die einer sehr großen Projektstruktur bedürfen
- Abschließen und auflösen des IT-Projekts (Projektkalkulation, Abschlussberichte, Vertretung der Ergebnisse nach außen
Wir setzen grundsätzlich die Bereitschaft voraus, sich schnell und eigenständig in neue Fachbereiche und Aufgabenstellungen einzuarbeiten.
Ihr Profil
- Zwingende Voraussetzungen:
- ein abgeschlossenes oder voraussichtlich in den nächsten 12 Monaten abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Dipl. univ.) aus den Studienbereichen:
- Informatik
- Elektro- und Informationstechnik
- Wirtschaftsingenieurswesen mit ingenieurwissenschaftlichen Schwerpunkt (entsprechend vorgenannter Studienbereiche)
- Mathematik
- aus dem Studienfach:
- Physik
- Bereitschaft zu Dienstreisen
- die deutsche Staatsangehörigkeit
- die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü3) auf Grundlage des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) zu unterziehen.
- ein abgeschlossenes oder voraussichtlich in den nächsten 12 Monaten abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Dipl. univ.) aus den Studienbereichen:
- Wünschenswerte Voraussetzungen:
- Nachgewiesene Englischkenntnisse in Wort und Schrift (entsprechend B1)
- Vertiefte Fachkenntnisse, insbesondere:
- IT-Projektmanagementmethoden und -techniken (klassisch und agil)
- Anforderungsmanagement
- Vertiefte IT-Fachkenntnisse, insbesondere:
- Der Soft- und Hardwareentwicklung
- Der IT-Infrastruktur und -Architektur
- Der IT-Betriebsprozesse
- Der in der IT-Arbeit betreffenden Vorschriften
- IT-Fachkenntnisse, insbesondere zu gängigen Officepaketen und Webanwendungen zur Fehlerverwaltung und Problembehandlung
- Durchsetzungsvermögen
- Entscheidungsvermögen
- Fähigkeit zum Führen von Mitarbeitern
- Kommunikationsfähigkeit
- Verantwortungsbereitschaft
Ihre Benefits
Die Einstellung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 14. Eine Übernahme von Beamten/ Beamtinnen (m/w/d) des höheren technischen oder des höheren naturwissenschaftlichen Dienstes ist bis zur Besoldungsgruppe A14 bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und nach Einzelfallprüfung möglich.
Hinweise zum Bewerbungsprozess
- Anschreiben mit Darstellung Ihrer Motivation
- tabellarischer Lebenslauf
- Schulabschluss-, Ausbildungs- und/oder Studienabschlusszeugnisse/-übersichten und zugehörige Urkunden oder Zwischenzeugnisse bei noch ausstehendem Abschluss
- Nachweise der Gleichwertigkeit von Bildungsabschlüssen im Ausland durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB)
- aussagekräftige Arbeitszeugnisse und Beurteilungen
- einschlägige Fortbildungsnachweise (z. B. Sprachen, IT, Auslandsaufenthalte)
- sonstige Kompetenz- und Erfahrungsnachweise (z. B. für Ehrenämter, Freiwilligendienste, Auszeichnungen, Stipendien)
Es werden grundsätzlich nur Bewerbungen mit vollständig hochgeladenen Unterlagen berücksichtigt.
Wie es weitergeht:
- Sofern Ihre Bewerbung unser Interesse geweckt hat, laden wir Sie in den folgenden drei Monaten zu einem Bewerbungsgespräch in Berlin ein.
- Neben Ihrer Motivation für eine Mitarbeit beim Bundesnachrichtendienst werden wir (auch) prüfen, ob Sie sich mit dem BND auseinandergesetzt haben - bereiten Sie sich gut vor.
- Sofern Sie nach dem Auswahlverfahren zum favorisierten Bewerbendenkreis gehören, schließen sich die obligatorischen Prüfprozesse – u. a. die Sicherheitsüberprüfung – an. Beachten Sie bitte, dass der Einstellungsprozess bei einer Sicherheitsbehörde mehr als ein Jahr dauern kann.
- Wie sich der Bewerbungsprozess beim Bundesnachrichtendienst im Einzelnen gestaltet, können Sie auf unserer Infoseite zum Bewerbungsprozess nachlesen. Schauen Sie sich bei der Gelegenheit doch unsere Homepage genauer an.
- Bei verfahrensbezogenen Fragen wenden Sie sich bitte an das Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes (Telefon: 0228 9 93 58-8 75 00).
Weiterführende Informationen
Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen in Bereichen mit Unterrepräsentanz besonders erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des SGB IX und der für den Geschäftsbereich des BND geschlossenen Inklusionsvereinbarung bevorzugt berücksichtigt.
Sollten Sie Ihren Abschluss im Ausland erlangt haben, bitten wir Sie, die Gleichwertigkeit Ihres Abschlusses über die Datenbank ANABIN feststellen zu lassen und die Bestätigung der Bewerbung beizulegen.
Bitte behandeln Sie Ihre Bewerbung beim BND und die Ihnen zugesandten Unterlagen besonders vertraulich. Eine Weitergabe an Dritte ist nicht statthaft. Dies umfasst auch Informationen in sozialen Netzwerken.
Der BND ist eine Bundesbehörde mit der Zentrale in Berlin und mehreren Außenstellen im Bundesgebiet. Im Rahmen der Personalentwicklung ist grundsätzlich ein Einsatz an jedem Standort möglich.
